Kastamonu Üniversitesi Çatalzeytin Meslek Yüksekokulu 18.05.2016 tarihinde 2547 sayılı Kanun’un 2880 sayılı Kanun’la değişik 7/d–2 maddesi uyarınca ve Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının 12.05.2016 tarih ve 3035-29699  sayılı kararı ile kurulmuştur. 

         Çatalzeytin Meslek Yüksekokulu Binası 3 kattan oluşmaktadır.  Bina içerisinde 2 adet derslik, 2 adet mesleki uygulama laboratuvarları, 1 adet bilgisayar odası, 100 kişilik konferans salonu, 2 adet öğretim görevlisi ofisi, 1 idari personel ofisi ve 3 yönetim ofisi bulunmaktadır.

       Kastamonu Üniversitesi Çatalzeytin Meslek Yüksekokulu'nda Sağlık Bakım Hizmetleri Bölümü altında Yaşlı Bakımı Programı, Terapi ve Rehabilitasyon Bölümü altında Engelli Bakımı ve Rehabilitasyon Programı 2016 - 2017 eğitim öğretim yılında 358 öğrenci ile eğitime başlamıştır. 2018-2019 eğitim öğretim yılında Terapi ve Rehabilitasyon Bölümü altında Fizyoterapi bölümü açılmış ve eğitime başlamıştır. Yüksekokulumuzda her programda üçer adet olmak üzere 9 akademik personel eğitim ve öğretim faaliyetlerini yürütmektedir. Yüksekokulumuzun idari yapısı Müdüre bağlı 2 Müdür Yardımcısı, 1 Yüksekokul Sekreteri, 2 idari personelden oluşmaktadır.

          Mesleğinin gerektirdiği donanıma sahip yenilikçi, sürekli öğrenmeyi kendisine ilke edinmiş, edindiği bilgiyi kullanarak bilgiyi yorumlayabilen, sorunları tanımlayıp analiz edebilen ve kanıta dayalı çözüm stratejileri geliştirebilen, ekip üyesi olarak sorumluluk alabilen ve sektörün ihtiyaçlarına cevap verebilecek nitelikte meslek elemanlarını yetiştirmek Meslek Yüksekokulumuzun temel amacıdır. Çatalzeytin Meslek Yüksekokulumuzun Kalite Politikası ise; stratejik yönetiminin bir parçası olarak kalite güvencesi politikalarını ve bu politikaları hayata geçirmek üzere misyon ve vizyonuna uygun olarak eğitim ve öğretimde bilim ve teknolojiye dayalı çağdaş yöntemlere değer vermeyi, yaşam boyu eğitim faaliyetlerini yaygınlaştırmayı, evrensel ve kültürel değerlere, akademik özerkliğe, tüm akademik ve idari personelin haklarına saygılı olmayı, kurum kültürünü ve kurumsallaşmayı güçlendirmeyi ve toplumun değişen sağlık gereksinimleri doğrultusunda hizmet vermeyi, iç ve dış paydaşların kalite süreçlerine katılımını sağlamayı ve tüm paydaşların memnuniyetini yüksek düzeyde tutmayı hedefleyen bir kalite yönetim sistemini taahhüt eder. Meslek Yüksekokulu olarak çağdaş düşünce tarzımızla  misyon ve vizyonumuzu uygulamak adına geçmişte olduğu gibi bugün de özveri ve daha büyük bir şevkle Yüksekokulumuzu çok daha ileriye taşıyacağımıza inanıyoruz.